كيف يعمل ريحان؟
خلف كل إجابة في ريحان فريق من الوكلاء المتخصصين يعمل معًا: موجّه يفهم طلبك، وباحث يغوص في المكتبة القانونية، وكاتب يصوغ مستنداتك. كلٌّ منهم متخصص في مهمته — وهذا ما يجعل الإجابة موثّقة لا مرتجلة.
قبل أن تتعرف على الفريق — ما وكيل الذكاء الاصطناعي؟
نماذج الذكاء الاصطناعي الحديثة تجيد اللغة إجادة مدهشة، لكنها وحدها تجيب من ذاكرتها — وفي القانون قد يعني ذلك مادة نظامية لا وجود لها. الوكيل هو الحل.
النموذج اللغوي
ذكاء اصطناعي يجيد فهم اللغة: يقرأ ويلخّص ويحلّل ويصيغ. لكنه حين يُسأل وحده يجيب من ذاكرته — وقد يخطئ بثقة تامة.
الوكيل
نموذج أُسندت إليه مهمة محددة وأدوات حقيقية يستخدمها: يبحث ويقرأ ويتحقق، ثم يبني إجابته على ما وجده أمامه — لا على ما يتذكره.
فريق من الوكلاء
في ريحان يتعاون وكلاء متخصصون على سؤالك، مبنيون على نماذج مفتوحة المصدر نطوّعها للعمل القانوني السعودي، ويعملون جميعًا على مكتبة قانونية واحدة موثّقة.
الوكلاء — من يعمل على سؤالك؟
سؤالك يمر أولًا على الموجّه، ومنه إلى المتخصص المناسب: الباحث بوضعيه، أو الكاتب.
البحث المعمّق: الأنظمة والأحكام
عندما يحتاج سؤالك إلى بحث، يتولاه أحد وكيلين بحسب ما تبحث عنه:
وكيل الأنظمة واللوائح
يبحث في الأنظمة واللوائح والأدلة التنظيمية والتعاميم الصادرة عن الجهات السعودية، ويجمع منها ما ينطبق على حالتك.
وكيل الأحكام القضائية
يبحث في أكثر من 20,000 حكم منشور ليجد السوابق المشابهة لواقعتك والمبادئ التي استقرت عليها المحاكم.
كلاهما يعمل بالطريقة نفسها
- 1يدرس سؤالك
يقرأ سؤالك من زواياه المختلفة ويحدد ما يحتاج الوصول إليه — لا يكتفي بظاهر الصياغة.
- 2يغوص في المكتبة القانونية
مصادر سعودية رسمية مفهرسة، يبحث فيها من أكثر من اتجاه حتى يغطي سؤالك كاملًا.
- 3ينتقي الأنسب ويعيده تقريرًا موثّقًا
لا يصلك إلا ما يخدم سؤالك: تقرير واحد مرتّب، كل معلومة فيه تحمل مرجعًا مرقّمًا يفتح لك النص الرسمي من مصدره.
وأثناء البحث ترى تقدّمه أمامك خطوة بخطوة — تعرف ماذا يبحث ولماذا.
وهذا ما يصلك في النهاية — مثال من تقرير حقيقي، جرّب «عرض المصدر» بنفسك:
كيف أقدر آخذ حقوقي من الشركة بعد فسخ العقد، وقد مضى على الفسخ أكثر من شهر؟
بعد فسخ العقد — ولا سيّما عقد العمل — يستحق الطرف المتضرر مجموعة من الحقوق المالية والإجرائية التي حدّدها النظام، ولا يُسقِط مرور أكثر من شهر على الفسخ هذه الحقوق؛ بل يصبح الطرف المخلّ ملزماً بتصفيتها والتعويض عن التأخير.
ومن أبرز هذه الحقوق مكافأة نهاية الخدمة: تُحسب على أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية، ويُتّخذ الأجر الأخير أساساً لحسابها.1
المراجع (16)
- 1نظام
نظام العمل
مكافأة نهاية الخدمة: أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة تالية، على أساس الأجر الأخير.
- 16خدمة حكومية
إنهاء العلاقة التعاقدية
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
الخدمة الرسمية لإنهاء العلاقة التعاقدية بين صاحب العمل والعامل وإجراءاتها.
- 19خدمة حكومية
الحاسبة العمالية
وزارة العدل
حاسبة رسمية لاحتساب مستحقات العامل ومكافأة نهاية الخدمة بدقة.
و13 مرجعاً آخر في التقرير الكامل
الكاتب
عندما تطلب مستندًا — مذكرة، صحيفة دعوى، لائحة اعتراضية، عقدًا — يتولى الكاتب المهمة:
يبدأ من القوالب
يستعرض عناوين القوالب المخزّنة — قوالب ريحان الجاهزة وقوالبك الخاصة التي أضفتها في «قوالبي» — ويختار الأنسب لطلبك، فيخرج مستندك على البنية التي اعتدتها.
يكتب من بحث موثّق، لا من فراغ
يعتمد على نتائج البحث في المكتبة القانونية، وتنتقل المراجع المرقّمة معه إلى داخل المستند.
مسودته تظهر في مساحة العمل
بجانب المحادثة مباشرة — تراجعها وتطلب تعديلها حتى تصل إلى الصيغة النهائية.
الموجّه
أول من يقرأ رسالتك:
يفهم قصدك — من سؤالك وسياق محادثتك وما جمعته في مساحة العمل.
يقرّر من يتولى المهمة — يجيبك مباشرة على الأسئلة العامة والسريعة، ويكلّف الباحث أو الكاتب بما يحتاج تخصصًا.
يسألك عند اللبس — إذا احتمل سؤالك أكثر من وجه — أطراف متعددة، جهة غير محددة — طرح عليك سؤال توضيح قبل أن يبدأ؛ فدقيقة توضيح توفّر بحثًا كاملًا في الاتجاه الخطأ.
شاهد الوكلاء يعملون على سؤالك
اطرح سؤالك القانوني وتابع البحث خطوة بخطوة حتى يصلك التقرير الموثّق بمراجعه.