لائحة تنظيم العمل الداخلي برياض الاطفال

النطاق

تسري هذه اللائحة على جميع رياض الأطفال الحكومية التابعة لشؤون تعليم البنات في المملكة العربية السعودية، وتنظم العمل الداخلي فيها بما يشمل الأطفال في السنوات الثلاث التي تسبق المرحلة الابتدائية، والعاملات، وأولياء الأمور.

الإلزامات

تلتزم إدارة الروضة بتطبيق شروط القبول والتسجيل المنصوص عليها، بما في ذلك قبول الأطفال حسب الأولويات المحددة (أبناء العاملات، ثم الطالبات، ثم السعوديين)، وتحديد السن وفق المستويات الثلاثة. كما تلتزم بمتابعة الحضور والغياب والاتصال بولي الأمر عند تغيب الطفل أكثر من ثلاثة أيام، وعزل الطفل المصاب بمرض معدٍ. ويجب على ولي الأمر تقديم ملف متكامل يشمل شهادة الميلاد والتطعيم وخلو الطفل من الأمراض السارية.

ملخص الأحكام

تتضمن لائحة تنظيم العمل الداخلي برياض الأطفال أحكاماً شاملة لمرحلة رياض الأطفال في المملكة، بدءاً بتعريف الروضة كمركز تربوي اجتماعي يهدف لرعاية نمو الطفل لغوياً وبدنياً ونفسياً، مع تحديد أهداف واضحة كصيانة الفطرة وتكوين الاتجاه الديني وتنمية المهارات الحركية والابتكارية. تحدد اللائحة مدة الالتحاق بثلاث سنوات، وشروط القبول وفق الأولويات العمرية والوظيفية، ومتطلبات التسجيل من وثائق صحية وشخصية. كما تنظم مواعيد الدوام اليومي وآليات متابعة الحضور والغياب، وإجراءات التعامل مع حالات المرض والغياب الطويل. ويشمل الفصل الرابع ملاك الروضة من مديرة ومعلمة ومستخدمات ومؤهلاتهم ومهامهم، وتنتهي اللائحة بفصلين حول شروط افتتاح الروضات وأحكام عامة.