لائحة القواعد المنظمة لتعهيد خدمات العمالة غير السعودية بين المنشآت من خلال برنامج أجير

النطاق

تسري هذه القواعد على جميع المنشآت في المملكة العربية السعودية، سواء المقيدة في السجل التجاري لدى وزارة التجارة أو الحاصلة على الترخيص النظامي من الجهة المختصة، وذلك بالنسبة لنشاط تعهيد خدمات العمالة غير السعودية بين المنشآت من خلال برنامج أجير التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

الإلزامات

تلتزم المنشأة مقدمة الخدمة بتوثيق عقد الخدمة عبر منصة أجير، والالتزام بتنظيمات الوزارة كحماية الأجور وبرنامج نطاقات وإدارة مواقع المنشأة، والحصول على موافقة العامل. وتلتزم المنشأة المستفيدة بأن تكون مقيدة في السجل التجاري أو حاصلة على التراخيص اللازمة، والالتزام بالتنظيمات نفسها، وضمان أن يعمل العامل في المهنة المرخصة له. ويجب على كلتا المنشأتين إصدار تصريح أجير عند تواجد العامل بشكل مستمر، ويُحظر عليهما تسجيل مهنة غير مطابقة أو تعهيد العامل دون تصريح.

ملخص الأحكام

تتضمن لائحة القواعد المنظمة لتعهيد خدمات العمالة غير السعودية بين المنشآت من خلال برنامج أجير أحكاماً تعريفية وأهدافاً تنظيمية، وتنطبق على جميع المنشآت في المملكة. تحدد اللائحة شروطاً للمنشأة مقدمة الخدمة والمنشأة المستفيدة، تشمل توثيق عقود الخدمة إلكترونياً والالتزام بتنظيمات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. كما تنظم عملية إصدار تصريح أجير ومدته التي لا تتجاوز ثلاث سنوات، وإجراءات التجديد والإنهاء، مع استثناء عقود الشراء الواحدة. وتتضمن اللائحة محظورات كتسجيل مهنة غير مطابقة وتعهيد العامل دون تصريح، وتحدد آثار انتهاء العقد بإلزام المنشأة المستفيدة بإيقاف خدمات العامل فوراً، مع بقاء حقوق العامل مرتبطة بعمله الأساسي لدى المنشأة مقدمة الخدمة.