قواعد العمل في مكاتب المصالحة وإجراءاته

النطاق

تسري هذه القواعد على جميع مكاتب المصالحة التابعة لمركز المصالحة، وعلى المصلحين من منسوبي وزارة العدل والمصلحين المسجلين والجهات المسجلة، وذلك في أعمال المصالحة في المنازعات المحالة من المحاكم أو المقدمة من الأطراف ابتداءً، فيما يجوز الصلح فيه شرعاً ونظاماً.

الإلزامات

يلتزم المصلحون (من منسوبي وزارة العدل والمصلحون المسجلون) بالتحلي بقيم السرية والحياد والمهنية والإتقان والإخلاص، والامتناع عن تولي المصالحة في حالات تضارب المصالح إلا بعد الإفصاح والموافقة الخطية. كما يلتزم المصلحون المسجلون بتولي الحد الأدنى السنوي لطلبات المصالحة بدون مقابل، وتمكين خمسة متدربين سنوياً من حضور الجلسات، وحضور خمس ساعات تدريبية سنوياً، والالتزام بأحكام التنظيم والقواعد.

ملخص الأحكام

تشتمل قواعد العمل في مكاتب المصالحة وإجراءاته على أحكام تنظيمية شاملة لإجراءات المصالحة، بدءاً من تعريف المصطلحات وتحديد نطاق التطبيق، مروراً ببيان قيم المصلح وواجباته وشروط تسجيل المصلحين المسجلين والجهات المسجلة، وانتهاءً بتنظيم إجراءات قيد طلب المصالحة وتحديد مواعيد الجلسات ومكانها، وضبط حضور الجلسات وسريتها، وتوثيق محضر الصلح. كما تتضمن القواعد أحكاماً تتعلق بانتهاء المصالحة، ورقمنة الإجراءات، وجداول خاصة بأنواع المنازعات (الأحوال الشخصية والجزائي) مع تحديد المدد الزمنية لكل مرحلة.