دليل توجيه الموظف الجديد تطبق على الموظفين الخاضعين للائحة نظام الموارد البشرية ولوائحه التنفيذية
ساريآخر تحديث إخلاء المسؤولية
المعلومات الأساسية
- نوع الوثيقة
- دليل
- القطاعات
- العمل والتوظيف، تقنية المعلومات والأمن السيبراني، الحوكمة
النطاق
يسري هذا الدليل على الموظفين الجدد في الوزارات السعودية الخاضعين لنظام الموارد البشرية ولوائحه التنفيذية، وذلك في إطار تهيئتهم للعمل وفق رؤية المملكة العربية السعودية 2030.
الإلزامات
يلتزم الموظفون الجدد الخاضعون لهذا الدليل بالامتثال لقواعد السلوك الوظيفي، وأداء الواجبات تجاه الجمهور والرؤساء والزملاء، وتجنب المحظورات المتعلقة بالمال العام والهدايا واستخدام التقنية، والالتزام بتعليمات الصحة والسلامة المهنية، والإبلاغ عن حالات الطوارئ، والحفاظ على سرية البيانات، وتجنب تعارض المصالح، واتباع إجراءات مكافحة الفساد.
ملخص الأحكام
يشتمل دليل توجيه الموظف الجديد على إرشادات تهدف إلى تهيئة الموظفين في الوزارات السعودية، مبتدئاً بعرض رؤية المملكة العربية السعودية 2030 ومحاورها وبرامجها التنفيذية، ثم وصف الهيكل الحكومي السعودي شاملاً السلطات التنفيذية والقضائية والتنظيمية، والوزارات مع التركيز على وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. يتناول الدليل موضوعات إدارة الموارد البشرية كالنقل والتكليف، والإعارة والاستعارة، والترقيات، والتدريب والتطوير، والإجازات، وإنهاء الخدمة، والحقوق المالية. كما يغطي الجوانب السلوكية والتنظيمية مثل قواعد السلوك، وواجبات الموظف، والمحظورات، وتعارض المصالح، ومكافحة الفساد، إضافة إلى سياسات بيئة العمل، والخصوصية، وأمن المعلومات، والصحة والسلامة المهنية، وإجراءات الطوارئ.
محتويات النظام34 قسمًا
رؤية المملكة العربية السعودية 2030
يوضح هذا الدليل فرص التطوير الأساسية للتهيئة الناجحة للموظفين في الوزارات بالمملكة. ولا يغني بأي حال عن مراجعة اللوائح والأنظمة المعمول بها.
رؤية المملكة العربية السعودية 2030
رؤية المملكة العربية السعودية 2030
بدعم ورعاية خادم الحرمين الشريفين حفظه الله، أطلقت رؤية المملكة 2030، وهي رؤية سمو ولي العهد لمستقبل هذا الوطن العظيم، والتي تسعى لاستثمار مكامن قوتنا التي حبانا الله بها، من موقع استراتيجي متميز، وقوة استثمارية رائدة، وعمق عربيّ وإسلاميّ، حيث تولي القيادة لذلك كل الاهتمام، وتسخّر كل الإمكانات لتحقيق الطموحات.
خلال السنوات الماضية، تم تحقيق عديد من الإنجازات، وتبلور عدد من
برامج تحقيق رؤية 2030
برنامج صندوق الاستثمارات العامة يقود تحقيق برنامج رؤية صندوق الاستثمارات العامة التنويع الاقتصادي في المملكة من خلال الاستثمار الاستراتيجي الدولي والمحلي.
برنامج الإسكان يقدم برنامج الإسكان حلولاً سكنية تلبي احتياجات وتطلعات الأسر السعودية، مع التركيز على الاستدامة والتكنولوجيا.
برنامج خدمة ضيوف الرحمن يهدف برنامج خدمة ضيوف الرحمن إلى إثراء وتعميق تجربة الحج والعمرة من خلال تقديم خدمات استثنائية في جميع مراحل رحلتهم.
برنامج الاستدامة المالية يهدف برنامج الاستدامة المالية إلى تحسين أداء الحكومة من خلال كفاءة الإنفاق ونمو الإيرادات وإدارة المخاطر.
برنامج تنمية
حكومة المملكة العربية السعودية - السلطة التنفيذية
حكومة المملكة العربية السعودية
حكومة المملكة العربية السعودية
يقدم هذا القسم تعريفًا بالهيكل التنظيمي لحكومة المملكة العربية السعودية والقوانين الأساسية للحكم، والسلطة التنفيذية، والسلطة القضائية بمحاكمها الداخلية، والسلطة التنظيمية المعروفة بمجلس الشورى على وجه التحديد.
ففي البداية، يجب معرفة أن شكل الحكم في المملكة العربية السعودية هو نظام ملكي. حيث يكون حكام المملكة من أبناء الملك المؤسس عبد العزيز بن عبد الرحمن الفيصل آل سعود وذريتهم. ويُبايع أعدائهم وفقًا لكتاب الله تعالى وسنة رسوله (التقاليد).
يُعين الملك ولي العهد. يكرس ولي العهد نفسه تمامًا لمهامه كولي للعهد ويؤدي أي واجبات
٣١ قسماً إضافياً بانتظارك — افتح حسابك المجاني واعرض المصدر