الدليل الإجرائي لقرار تدريب الطلاب (التدريب التعاوني)

حرضًا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على تأهيل وتدريب الطلاب السعوديين لضمان استعدادهم وانخراطهم في سوق العمل، وتأهيل المواطنين وتمكينهم من إيجاد فرص عمل محفزة ومنتجة ومستقرة في مختلف مناطق المملكة؛ أصدر هذا الدليل الإجرائي لتأهيل وتدريب الطلاب السعوديين بناءً على توجيهات الوزارة بتحسين وزيادة مستوى مشاركتهم في سوق العمل، بما يتوافق مع أهداف رؤية المملكة 2030. ويأتي هذا القرار الوزاري رقم (84806) الصادر بتاريخ 1445/06/06هـ لتدريب الطلاب ضمن مجموعة من القرارات التي عملت الوزارة عليها لتحسين كفاءة الموارد البشرية بالتعاون والشراكة مع الجهات الحكومية والرقابية المعنية بتحسين بيئة

قرار تدريب الطلاب (التدريب التعاوني):

يهدف هذا القرار إلى تمكين طلاب الجامعات والكليات والمعاهد من التدريب في المنشآت من أجل تأهيلهم ورفع مستوى أدائهم وتحسين مهاراتهم العملية من خلال تزويدهم بالعلوم التطبيقية والمعرفة والمهارة التي تساهم في زيادة فرصهم في الحصول على فرص عمل مناسبة بعد التخرج، كما يساهم في تحسين كفاءة الموارد البشرية وتوسيع نطاق مشاركة القطاع الخاص بما يتماشى مع استراتيجية سوق العمل لتنمية رأس المال البشري. هذا وتخضع العلاقة التعاقدية للمتدرب لأحكام نظام العمل والقرارات الوزارية واللوائح الداخلية للمنشأة.

خطة الامتثال:

يبلغ الحد الأدنى المطلوب من الطلاب المتدربين في كل

الأدوار والمسؤوليات

مع عدم الإخلال بنظام العمل ولائحته التنفيذية، تلتزم المنشآت بما يلي:

- وضع خطة وبرنامج لتدريب الطلاب. - تحديد متطلبات المرشحين وإجراءات التقديم. - تحديد شروط التدريب والمزايا والفرص المقدمة. - نشر الخطة والفرص التدريبية المتاحة واشتراطات الحصول عليها بطريقة تمكن الطلاب المؤهلين من معرفتها والوصول إليها. - اختيار الطلاب المتدربين حيث تقوم المنشأة باختيار الطلاب من خلال عملية تنافسية تستند إلى مجموعة من المعايير، مثل المعدل التراكمي للطالب، ومهاراته وخبراته العملية، واهتماماته المهنية، أو غيرها. - إبرام عقد تدريب بين المتدرب والمنشأة موضح فيه مدة التدريب وتواريخ بدء