الدليل الإجرائي لتوطين الأنشطة والمهن العقارية

1. المقدمة والغرض من الدليل

حرصًا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على توفير فرص عمل محفزة ومنتجة ومستقرة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة، ورفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل، وبناءً على توجه الوزارة في توطين القطاعات واستهداف الأنشطة والمهن وفقاً لأهداف رؤية ٢٠٣٠، وإشارة للقرار الوزاري رقم (٢١٢٥٣٥) وتاريخ (٢٤/١١/١٤٤٢هـ) بشأن توطين عدد من الأنشطة والمهن التخصصية في قطاع العقار لتمكين الكوادر الوطنية من فرص العمل في القطاع الخاص.

ويعتبر هذا القرار ضمن مجموعة من قرارات التوطين التي عملت عليها الوزارة بالتعاون والشراكة مع الجهات الحكومية والإشرافية المعنية لتوفير بيئة

٣. الشروط العامة لقرار التوطين

٣,١ الأنشطة المستهدفة والنسب الملزمة:

توطين نسبة ٧٠% من اجمالي عدد العاملين لدى المنشآت العاملة في الأنشطة العقارية في الممتلكات المملوكة أو المؤجرة، والأنشطة العقارية على أساس رسوم أو عقود، والأنشطة الفرعية لها حسب الجدول أدناه، على ألا يقل عدد السعوديين في المنشأة عن موظف سعودي واحد كحد أدنى.

1. 681010 - شراء وبيع الأراضي والعقارات وتقسيمها وأنشطة البيع على الخارطة 2. 681021 - إدارة وتأجير العقارات المملوكة أو المؤجرة (سكنية) 3. 681022 - إدارة وتأجير العقارات المملوكة أو المؤجرة (غير سكنية) 4. 681029 - الأنشطة العقارية الأخرى في الممتلكات المملوكة أو

٣,٣ الوصف الوظيفي للمهن المستهدفة:

وسيط عقاري: يتولى إبرام عقود الوحدات العقارية بشأن البيع والشراء والتأجير. ترتيب صفقات الإيجار والبيع والشراء بالنيابة عن العملاء، والقيام بالأنشطة، مثل توفير قائمة بالممتلكات، وإجراء مقابلات مع العملاء المحمّلين ومرافقة العملاء إلى موقع الممتلكات، وتحرير العقود وتنفيذ الصفقات.

مسّوق عقاري: يتولى تسويق الوحدات العقارية بشأن البيع والشراء والتأجير

مدير اتحاد ملاك: مدير عام اتحاد الملاك الذي يتولى تنفيذ قرارات مجلس إدارة الاتحاد

مهندس مستدام معقد: مهندس مستدام معقد سيكون حلقة الوصل في المشاريع التي ترغب في الحصول على شهادة نظام تقييم