طلب المدعي إلغاء قرار فسخ عقده مع وزارة الصحة (الشؤون الصحية بمحافظة جدة) مدعياً أنه فوجئ

تتلخص وقائع هذه الدعوى حسبما يبين من مطالعة أوراقها بالقدر اللازم للحكم فيها أنه بتاريخ

(17/2/1429هـ، ورد إلى المحكمة الإدارية بمنطقة مكة المكرمة/ جدة الاستدعاء المقدم من) ... ( ) ضد/ وزارة الصحة والشؤون الصحية بمحافظة جدة مفيداً أنه أحد منسوبي التمريض المتعاقد معهم بمستشفى الصحة النفسية بجدة وأنه صدر له بدل نفسي أسوة بزملائه السعوديين رقم ٥٤٠١٠ في ٢٤/٩/١٤٢٤هـ، بعد شكاوى وتم إضافته وصرفه بأثر رجعي من ١٤٠٩هـ، وقد نص البند رقم ٤ على وقف البدل في حالة النقل أو التكليف بعمل وظيفة أخرى ولم ينص على إيقافه في أثناء الإجازة السنوية وأنه قد صدر خطاب من مدير شؤون الموظفين بصحة جدة بالنيابة إلى مدير عام شؤون الموظفين بالوزارة بتاريخ ٢١/٣/١٤٢٨هـ، بأن المتعاقدين يطالبون بإضافة البدل في أثناء الإجازة السنوية وأنهم لم يصدر منهم هذا الطلب وأنه قد صدر خطاب من مدير شؤون الموظفين بصحة جدة بتاريخ ١٤/٣/١٤٢٢هـ، وتم إصداره في ٩/٣/١٤٢٨هـ، على إيقاف البدل في أثناء الإجازة السنوية للمتعاقدين وخصم كامل الإجازات السنوية السابقة ابتداء من سنة ١٤٠٩هـ، وكل حسب تاريخ مباشرته ويخصم من مكافأة نهاية الخدمة دون اعتماد رسمي وأخذ إقرار على المتعاقد بعدم السماح له بالسفر إلا بعد كتابة إقرار على نفسه بخصم البدل النفسي ثم التوقيع والبصمة وتم خصم ثلث الراتب شهرياً ابتداء من جمادى الثانية عام ١٤٢٨هـ، وسحبت منه الوظيفة وتم تغييرها بأخرى ليست على ملاك المستشفى وسحب منه البدل بحجة تغيير الوظيفة وأن الحقيقة أنه يمارس العمل وأن هذا الأمر